微小企業(yè)會做死的原因就是沒明白一個道理,什么叫剝削。在馬克思理論里面的剝削,其實是一種原始的資本主義剝削方式。但是,在世界范圍內,真正成氣候的公司老早就超出了他所設定的范圍。
馬克思的剝削觀念:資本家剝削工人,得到剩余價值。但是,這種所謂的剝削早早就已經被真正的頭腦清醒的企業(yè)家所拋棄。所以,那些所謂的血汗工廠,黑心工廠被全世界所詬病,而且他們的路子會越來越窄,歸根到底是倒閉一條路可走,沒什么可懷疑的。
但是,現在的剩余價值的獲取已經完全被顛覆了,這就是更多的成功企業(yè)所采取的聰明的做法。但是,為了保持長久的企業(yè)生存空間,這種所謂的剩余價值獲取法,再沒有人有心思去寫一個什么理論來證明它的存在,但是,它就是確確實實的存在著。而這種所謂的剝削方法,已經轉移了方向,具有更加隱秘的特征。
聰明的企業(yè),已經反其道而行之,他們對工人給予了無微不至的關懷,不但給予了遠遠超出最低工資的薪資,還給予很多很多好的福利,帶薪假期,五險一金。他們的剩余價值已經不再靠著對內剝削獲取,而是對外剝削獲取了。當然,羊毛出在羊身上,歸根到底,誰是消費者?除了奢侈品消費以外,還是這些生產產品的基層人員占有了消費者的主流。無論怎么變更,剩余價值的獲取是不可能沒有的——這其實是轉了一個彎。
記得朝三暮四的成語來源:一個人養(yǎng)了一群猴子,有一陣子,他的食物少了,沒辦法只有跟猴子們商量,第一次商量說早上三顆板栗,晚上四顆板栗,猴子們大吵大鬧。所以后來他想了一個辦法,又去找猴子們商量說,改為早上四顆板栗,晚上三顆板栗。猴子們就高興極了。其實商業(yè)原則也差不多,既然在內部剝削已經無法做得到的時候,那么向外部獲取剩余價值更加是一個皆大歡喜的辦法。
這就是那些所謂強大的企業(yè)真正強大的原因。就靠著幫人加工點玩意,就靠著做點便宜貨,靠著價格戰(zhàn)的三板斧,死路一條。這就是世界大勢——勞工是被愛護的群體,你違背了大勢你就會——逆之者亡。
這就是為什么微小企業(yè)轟轟烈烈的興建,驚天動地的倒塌的原因之一——指導你的行為的理論,或許思維模式已經落伍了好多年了。
作者:老龔